TT
|
TÊN BÀI
|
Tác giả
|
|
|
1
|
ĐỊNH HƯỚNG TRONG ĐÀO TẠO NGÀNH DU LỊCH TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG THƯƠNG MẠI TRƯỚC TÁC ĐỘNG CỦA ĐẠI DỊCH COVID-19
|
ThS. Nguyễn T Hiếu
|
Hân
|
|
ThS. Huỳnh Tiến
|
Nam
|
|
2
|
BARISTA - CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP DÀNH CHO SINH VIÊN NGÀNH KHÁCH SẠN, NHÀ HÀNG TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG THƯƠNG MẠI
|
ThS. Phạm Tường
|
Hưng
|
|
3
|
CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG THỰC TẾ CHUYÊN MÔN NGHỀ NGHIỆP CHO SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ NHÀ HÀNG & DỊCH VỤ ĂN UỐNG – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
|
ThS. Nguyễn Thị Ánh
|
Ly
|
|
4
|
GIẢI PHÁP GIÚP SV KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH HÒA NHẬP MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC SAU KHI TỐT NGHIỆP
|
ThS. Trần Thị Kim
|
Phượng
|
|
ThS. Hồ Thị Mỹ
|
Kiều
|
|
5
|
THỰC TRẠNG ÁP DỤNG SẢN XUẤT VÀ TIÊU DÙNG BỀN VỮNG TẠI VIỆT NAM
|
ThS. Lê Thị Vân
|
Kiều
|
|
6
|
BIỆN PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC GIẢNG DẠY LIÊN MÔN CỦA GIẢNG VIÊN BỘ MÔN CHÍNH TRỊ
|
TS. Phạm Thị
|
Hoa
|
|
7
|
TIÊU CHUẨN ĐỂ THIẾT LẬP BỘ MÁY KIỂM TOÁN NỘI BỘ TRONG DOANH NGHIỆP
|
ThS. Nguyễn Như
|
Nguyệt
|
|
ThS. Phan Thị Mỹ
|
Ngần
|
|
8
|
TÌM HIỂU VỀ THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG
QUẢN TRỊ ĐỘC LẬP TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN
|
ThS. Nguyễn T Phương
|
Nhâm
|
|
9
|
MỘT SỐ BẤT CẬP CỦA LUẬT PHÁ SẢN 2014 – NGUYÊN NHÂN, KIẾN NGHỊ
|
ThS. Lương Vũ Lam
|
Giang
|
|
10
|
MỘT SỐ HẠN CHẾ VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUY ĐỊNH VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN HAI THÀNH VIÊN TRỞ LÊN
|
ThS. Mai Duy
|
Phước
|
|
11
|
MỘT SỐ KHÍA CẠNH TRONG VĂN HÓA ĐỌC CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG THƯƠNG MẠI – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
|
ThS. Hồ Thị Ngọc
|
Phượng
|
|
12
|
NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG MỘT SỐ BÀI TẬP PHÁT TRIỂN THỂ LỰC CHUYÊN MÔN CHO SINH VIÊN NỮ HỌC NỘI DUNG CẦU LÔNG TỰ CHỌN TRƯỜNG CAO ĐẲNG THƯƠNG MẠI
|
ThS. Đinh Văn
|
Tân
|
|
13
|
KỸ NĂNG LẮNG NGHE TRONG GIAO TIẾP CỦA SINH VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG THƯƠNG MẠI – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
|
ThS. Huỳnh Thị
|
Kim
|
|
14
|
HÌNH THỨC CỦA VĂN BẢN UỶ QUYỀN THAM GIA TỐ TỤNG DÂN SỰ - THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP
|
ThS. Hoàng Thị Thanh
|
Nguyệt
|
|
15
|
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Ở VIỆT NĂM
|
ThS. Hồ Thị Thùy
|
Linh
|
|
ThS. Lê Thị Thanh
|
Thủy
|
|